• Begegnung fördern – 
    für mehr Verständnis.

    Um Chancengleichheit zu schaffen, ist noch viel Überzeugungsarbeit zu leisten.

    Begegnung fördern – <br />für mehr Verständnis.

  • Mehr als “nur”
    Diversity Management.

    Das Wissen um die Möglichkeiten dieses starken Themas reicht nicht aus.
    Die Entscheider müssen zusammengebracht werden.

    Mehr als “nur” <br />Diversity Management.

  • Wertschätzung für
    Erfahrung und Engagement.

    Die Sensibilisierung aller Mitarbeiter für die wirklich wichtigen Skills
    sichert zukünftig beste Fachkräfte, die ihr Wissen gerne vermitteln.

    Wertschätzung für <br />Erfahrung und Engagement.

  • Vielfalt ist Chance –
    und Verantwortung.

    Offener Informationsaustausch schafft ein tolerantes Klima.
    Eine spannende Herausforderung für jeden Einzelnen.

    Vielfalt ist Chance – <br />und Verantwortung.

  • Neue Möglichkeiten
    durch neue Konzepte.

    Die technische Entwicklung ist unserem sozialökonomischen Denken
    oft noch viel zu weit voraus. Das lässt sich einfach ändern.

    Neue Möglichkeiten <br />durch neue Konzepte.

  • Gelebte Vielfalt prägt
    gesellschaftliche Prozesse.

    Die Akzeptanz persönlicher Identitäten ist der Schlüssel
    zur kreativen Weiterentwicklung unseres gesamten Umfelds.

    Gelebte Vielfalt prägt <br />gesellschaftliche Prozesse.

  • Eine Frage der Qualifikation
    statt der Optik.

    Organisationsstrukturen lassen sich relativ einfach optimieren.
    Die unvoreingenommene Identifizierung sämtlicher Potenziale ist der erste Schritt.

    Eine Frage der Qualifikation <br />statt der Optik.

Angebot

Das Institut für integrale Vielfalt und Chancengleichheit besteht aus einem erfahrenen Team, das Sie bei allen Aktivitäten zur Förderung des Diversity Management professionell unterstützt. Wir kennen und können Datenerhebung, Analyse und Recherche zur Bewertung der aktuellen Situation und Potenziale. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Konzepte und unterstützen Sie mit viel Know-how bei der Planung, Organisation und Realisierung von unterschiedlichsten Maßnahmen.

Unsere Wirkungsfelder:

Kongresse & Meetings
Seminare
Vorträge
Bildungsreisen
Mediation/Wirtschaftsmediation
Fundraising
Netzwerk