Die Akzeptanz persönlicher Identitäten ist der Schlüssel
zur kreativen Weiterentwicklung unseres gesamten Umfelds.
Eine Frage der Qualifikation statt der Optik.
Organisationsstrukturen lassen sich relativ einfach optimieren.
Die unvoreingenommene Identifizierung sämtlicher Potenziale ist der erste Schritt.
Initiator
Dipl.-Ing. Ralf Jack-Hoang ist Beratender Ingenieur, Wirtschaftsmediator und Inhaber von Jack-Hoang BeratungPlanungBau in Dreieich. Er beeinflusst seit vielen Jahren ehrenamtlich als Vorstand (Mitglieder und regionale PR) und regionaler Koordinator des Völklinger Kreis e. V. maßgeblich dessen progressiv einflussreiche Entwicklung und hat im Rahmen seines engagierten Einsatzes umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen rund um das Thema Diversity Management und die Möglichkeiten von Vielfalt generiert.
Seine berufliche Expertise befähigt ihn zu detaillierter professioneller und konzeptioneller Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen jeglicher Art. Er ist u. a. Ideengeber und maßgeblicher Organisator von Veranstaltungs- und Kongressreihen des Völklinger Kreis e. V., wie z. B. “DiverseCity”, Jahresempfänge und Veranstaltungen des VK in Hessen.
Durch sein ehrenamtliches Engagement bei Bündnis 90/Die Grünen, u. a. als Beisitzer im Vorstand, verfügt Ralf Jack-Hoang über weit reichende Erfahrung in sämtlichen Migrationsbelangen. Zudem setzt er sich bei der Ingenieurkammer Hessen außerordentlich für das Thema “Frauen in Ingenieurberufen” ein.